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今年以来，卫滨区市场监督管理局持续深化作风纪律大提升专项教育活动，深入贯彻“13710”工作制度，全面践行“二马办公”工作机制，多项举措全力推进食品安全“四化”建设有序开展。

加强组织领导，专题部署推进。深入贯彻落实食品安全“两个责任”要求，夯实食品安全风险防控基础，及时成立卫滨区食品销售领域主体责任“四化”建设工作领导小组，制定工作实施方案，迅速组织召开全区食品销售领域落实主体责任“四化”（信息公示标准化、制度建设体系化、风险防控清单化、宣传培训常态化）建设工作专题部署会，深度学习领会文件精神，精准发力、对症下药，确保此项工作深入推进。

强化示范引领，促进规范提升。坚持高点定位，高标谋划，高效推进，以示范点打造为抓手，首选卫滨辖区新乡胖东来生活超市、百大超市、新玛特等大型商超作为首批试点，督促食品销售主体建立健全管理制度，制度不但要覆盖到从食品采购、运输、验收、贮存、销售各个场景经营全过程，还应包括生产场所、设备设施、人员的管理等全方位。通过示范点打造，引领同类商超提档升级，确保食品安全“四化”建设工作取得实效。 

创新监管模式，赋能企业空间。建立完善食品销售单位“四化”建设制度，更大力度推进监管模式创新，推广示范点可复制经验，逐步拓展全区食品销售主体，优化监管措施，加速构建规范合法企业赋能放大市场空间，让不规范企业回到健康的轨道，让违法企业付出代价。通过“四化”建设，重塑企业形象，赢得消费者的认可，从而获得更高的品牌溢价，在众多品牌竞争中取得消费的忠诚度和粘度，把食品安全风险控制在萌芽或者最低限度。

卫滨区市场监督管理局将持续落实“二马办公”工作机制，以商品销售领域主体责任“四化”为突破口、以“两个责任”为保障、以社会共治为指引、以守护人民群众舌尖上的安全为终极目标，积极探索拓展新的监管模式。